हरियाणा सरकार ने राज्य के बेरोजगार युवाओं के लिए बड़ा अवसर प्रदान किया है। हरियाणा कर्मचारी चयन आयोग (HSSC) ने 15,755 ग्रुप-C पदों पर भर्ती के लिए विज्ञापन जारी किया है। इस भर्ती में एक महत्वपूर्ण बदलाव यह है कि अब सामाजिक-आर्थिक आधार पर दिए जाने वाले 5 बोनस अंकों को हटा दिया गया है।
भर्ती का विवरण और महत्वपूर्ण तिथियाँ
इस भर्ती अभियान में ग्रुप-C के विभिन्न पद शामिल हैं, जिनमें क्लर्क के पद सबसे अधिक संख्या में हैं। आयोग ने इन पदों के लिए आवेदन की अंतिम तिथि 8 जुलाई निर्धारित की है। इसके अलावा, आयोग जुलाई माह में ही लिखित परीक्षा आयोजित करने की योजना बना रहा है।
यह भर्ती प्रक्रिया ग्रुप संख्या 1, 2, 56 और 57 के अंतर्गत आने वाले पदों के लिए है। इसमें लगभग 2,000 नए पद भी शामिल किए गए हैं, जो पहले के विज्ञापनों में नहीं थे।
बोनस अंकों का विवाद
हरियाणा सरकार ने पहले सामाजिक-आर्थिक मानदंडों के आधार पर 5 बोनस अंक देने की नीति अपनाई थी। हालांकि, पंजाब एंड हरियाणा हाईकोर्ट ने इस प्रावधान को असंवैधानिक करार दिया था। सुप्रीम कोर्ट ने भी हाईकोर्ट के फैसले में कोई त्रुटि नहीं पाई। इसके परिणामस्वरूप, अब यह भर्ती बिना किसी बोनस अंक के आयोजित की जा रही है।
सुप्रीम कोर्ट ने इस मुद्दे पर टिप्पणी करते हुए कहा था कि यह नीति अन्य राज्यों के मेधावी छात्रों के साथ अन्याय कर सकती है। उदाहरण के लिए, यदि दूसरे राज्य का कोई अभ्यर्थी और हरियाणा का स्थानीय अभ्यर्थी समान अंक प्राप्त करते हैं, तो केवल बोनस अंकों के कारण स्थानीय अभ्यर्थी आगे निकल जाएगा।
JBT शिक्षकों की भर्ती
इस भर्ती अभियान में एक और महत्वपूर्ण पहलू JBT (जूनियर बेसिक ट्रेनिंग) शिक्षकों के 1,200 पदों की भर्ती है। यह पिछले 10 वर्षों में पहली बार है जब राज्य में इतनी बड़ी संख्या में JBT शिक्षकों की भर्ती की जा रही है। मौलिक शिक्षा विभाग ने इन पदों के लिए हरियाणा कर्मचारी चयन आयोग को आग्रह पत्र भेज दिया है।
भविष्य की योजनाएँ
सरकार की योजना है कि वह निकट भविष्य में ग्रुप-C के लगभग 3,500 अतिरिक्त पदों पर भी भर्ती करेगी। यह कदम राज्य में रोजगार के अवसर बढ़ाने की दिशा में एक महत्वपूर्ण प्रयास है।
इस भर्ती अभियान से हरियाणा के युवाओं को सरकारी नौकरी पाने का एक बेहतर अवसर मिलेगा। विशेष रूप से, JBT शिक्षकों की भर्ती शिक्षा क्षेत्र में नए अवसर खोलेगी। हालांकि, बोनस अंकों की समाप्ति से कुछ वर्गों को चुनौतियों का सामना करना पड़ सकता है, लेकिन यह कदम समान अवसर प्रदान करने की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम माना जा रहा है।
अंत में, यह भर्ती प्रक्रिया हरियाणा में रोजगार के परिदृश्य को बदलने की क्षमता रखती है। युवाओं को सलाह दी जाती है कि वे इस अवसर का लाभ उठाएं और समय रहते अपने आवेदन जमा करें।